A minimálbér 2019-ben

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2019. január 1-jétől
havibér alkalmazása esetén 149 000 forint,
hetibér alkalmazása esetén 34 260 forint,
napibér alkalmazása esetén 6 860 forint,
órabér alkalmazása esetén 857 forint.

A fentiekben meghatározottaktól eltérően a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén 2019. január 1-jétől
havibér alkalmazása esetén 195 000 forint,
hetibér alkalmazása esetén 44 830 forint,
napibér alkalmazása esetén 8 970 forint,
órabér alkalmazása esetén 1 121 forint.

Minimálbér 2016

A 2016. évi minimálbérek az alábbiak szerint alakulnak:

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2016. január 1-jétől
havibér alkalmazása esetén 111.000 forint,
hetibér alkalmazása esetén 25.550 forint,
napibér alkalmazása esetén 5.110 forint,
órabér alkalmazása esetén 639 forint.

A fentiekben meghatározottaktól eltérően a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén 2016. január 1-jétől
havibér alkalmazása esetén 129.000 forint,
hetibér alkalmazása esetén 29.690 forint,
napibér alkalmazása esetén 5.940 forint,
órabér alkalmazása esetén 742 forint.

Jogszabályi hivatkozás: 454/2015. (XII. 29.) Kormányrendelet