olvasási idő: 3 perc

Tulajdonosként cégünkből a 2016-os tárgy év során osztalékelőleget is felvehetünk, amely kifizetésének szabályai az új Ptk. hatálybalépésével még egyszerűsödtek is.

Az osztalékelőleg kifizetése előtt vizsgálandók:

• társasági szerződés: új, hogy már nem szükséges ennek kifizetéséről rendelkezni
• az osztalékelőleg fedezete: a megtermelt tárgy évi eredmény, és a fel nem használt eredménytartalék lehet. Ennek igazolásául szolgál és felhasználható az éves beszámoló hat hónapig; a második félévben pedig a közbenső mérleg.
• osztalékfizetési korlát: maximum a szabad tőkeelemek erejéig, ami azt jelenti, hogy a kifizetés után az értékelési tartalékkal, lekötött tartalékkal csökkentett saját tőke nem lehet kisebb, mint a jegyzett tőke. Pénzbeli vagyoni hozzájárulás teljes befizetése esetén fizethető csak ki (beleértve a 3 mFt jegyzett tőke szint elérését is).
• tagok írásbeli nyilatkozata, visszafizetési kötelezettség vállalása: nem szükséges, mert a jogszabály mondja ki
• a kifizetés gyakorisága: akár havonta is lehet

→ olvasásának folytatása