Olvasási idő: 2 perc
Ne hagyja az év végére! Akár 1 fő munkavállaló foglalkoztatása esetén is szükséges munkáltatóként gondoskodnia a dolgozói foglalkoztathatóság éves felülvizsgálatáról, ez a köznyelvben az “üzemorvos” szolgáltatás! Erre ebben az évben legkésőbb 2015. december 31-ig van lehetőség.
Az üzemorvos a szolgáltatásról a cég nevére szóló számlát ad, amely költségként elszámolható. Az éves felülvizsgálat mulasztásáért a munkáltató bírságolható, amely összege 50 ezer forinttól 10 millió forintig terjedhet! Ez a kötelezettség nem vonatkozik az alkalmi munkavállalót foglalkoztatókra.